社保没交够15年怎么办 退休后能领养老金吗
目前，只要符合了养老金领取条件，我国退休人员每个月是可以领到一笔养老金的。作为退休人员的经济保障，这笔钱是怎么计算的，存缴时间不够15年的话，有什么办法可以领到钱呢？
退休以后的养老金是怎么计算的？
在我国，只要满足了一些条件，是可以享受到养老金这项福利的，即首先你得达到退休年龄，然后缴纳养老保险的时长大于15年。那满足条件以后，国家会按照什么方法来给你计算养老金呢？
养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，领取的养老金主要是由前两部分构成。
基础性养老金=退休地上一年度的社平工资*（1+个人缴费指数均值）/2*社保缴存年限*0.01。
个人账户养老金=个人账户个人缴费的本息和/养老金计发月数，养老金计发月数50岁退休为195，55岁退休为170，60岁退休为139。
个人缴费指数均值是自己的实际缴费基数与社会平均工资的比值。例如当地的平均工资为5000元，而单位是按照3000的基数给你参保的养老保险，那么个人缴费指数=3000/5000=0.6。这个数值每年都计算一次，然后计算平均值。
从养老金计算公式我们可以看出来，你缴费越多，退休以后能够领取到的养老金也就越多。如果你缴纳时长已经达到了15年，但没达到退休年龄，有能力的话，还是继续参保比较好。
到了退休年龄但缴存时间不够怎么办？到了年龄，但是养老保险缴纳的时长又不够15年，相信有不少人会面对这种尴尬的问题。如果出现这种问题，可以怎么办呢？
1、个人继续缴纳。如果你想要领取退休金，到了退休年龄但养老保险缴纳不够15年的话，那么就需要自己将不够15年的时间慢慢补回来了，延长缴纳期限。
2、转为城乡居民养老保险。原来工作，单位上是给你缴纳的城镇职工养老保险。在2014年的7月份，我国财政部与人社部就明确了城乡居民养老保险与城镇职工养老保险之间是可以转移衔接的。到了年龄，但缴纳时长不够的朋友，可以了解一下这种方法。
3、一次性领出个人余额。不想继续补缴，也不想转为城乡居民养老保险，又想拿到钱该怎么办呢？可以个人以书面形式向有关部门申请终止职工基本养老关系，有关部门确定以后会将保险账户当中的个人储存额一次性补偿给你，在希财君看来，这种方法是比较亏的哦。
大家都知道，职工缴纳的养老保险，一直都是个人出一部分，工作单位再出一部分，且单位出大头。而选择一次性申领只能得到个人账户里面的钱，以前单位缴的部分个人是不能申领的，这样算下来是最亏的，一般情况下还是不要这么做比较好。
大家到外地工作，主要原因就是外地的工资水平要比户籍地高，有些朋友工作也是这个城市干几年，那个城市干几年，每个地区都开了相应的养老保险账户。在多个地方建立了养老账户的话，哪个城市缴满了十年，就可以在该城市办理退休手续;如果有多个城市满了十年，以最后一个达到十年的城市为准;都没达到十年就只能按照户籍地的标准来了。
因此，在外地工作的朋友，不满十年但快满十年的可以注意一下，尽量在社平工资较高的地方办理退休手续，注意到这些细节，可以让退休以后领到的退休金多一些。
退休工资和养老金有哪些区别
退休工资和养老金这两个概念经常被人混淆，很多人都会认为退休工资和养老金误认为是一样的。其实不然退休工资和养老金还是有很大的却别的，那退休工资和养老金有哪些区别呢？
1、概念的区别。
退休工资是国家根据社保保险制度规定，在劳动者年老或者是丧失劳动能力以后，按照他们对社会所做出的贡献和所具备的享受养老保险资格或者退休条件，按月或者是一次性支付给货币形式的保险待遇，退休工资主要是给退休职工基本生活需求提供保障的;
养老保险即是社会基本养老保险，是国家和社会按照一定的法律和法规，解决劳动者在达到国家规定的接触劳动义务的劳动年龄界限，或者是解决因年老丧失劳动能力推出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;
退休工资不需要受益人缴费即可享受，因为它是由单位或者企业提供的;
养老保险的缴费一般是由参保人员的单位代扣代缴的，缴纳的费用一部分交给国家，另外一部分存入个人的账户内，它的缴费标准需要遵循统一的缴费准则;
3、领取的方式不同。
退休工资的支付方式分为一次支付和分期支付，一次支付是在职工退休后一次支付，支付以后企业对退休职工没有任何的给付义务。分期支付是在职工退休后按月或者是按年支付退休工资，直到职工去世为止。
养老金的是由政府部门机构统一发放的，在领取方面，对每个社会成员有同一的养老金领取规则。