腾讯2%的股份有多少?
如果按照腾讯11月25日338.8港元/股的收盘价，3.24万亿港元总市值。2%即意味着马化腾将拿出648亿港元来给员工发红包。
此次股份激励计划的目标是什么?腾讯表示：
第一，要表彰获选参与者所作的贡献并给予获选参与者获得本公司权益之机会;
第二，鼓励及挽留该等人士以达致本集团的持续运营及发展;
第三，向彼等提供额外激励以达到业绩目标;
第四，吸引合适员工以便本集团进一步发展;
第五，激励获选参与者为本公司争取最大价值从而使获选参与者及本公司两者获益，以达致提升本集团价值的目标，并通过拥有股份而使获选参与者的权益直接与本公司股东的权益相一致。
哪些员工将获得奖励呢?
截至2019年三季度末，腾讯员工数量达60860名，去年同期为52612名，腾讯员工数增加了8248名。根据公告，包括腾讯旗下的任何成员公司、任何投资实体、任何商业伙伴的任何雇员(不论全职或兼职)、专家、顾问、代理，包括行政人员、高级职员以及董事，都有机会获得该项奖励。据悉，自2007年第一次提出员工股权激励计划之后，腾讯每年都会实施股份奖励。
腾讯于2004年在香港挂牌上市，多年来公司股价一路走高。2016年9月，腾讯市值跻身亚洲第一、全球前十，成为亚洲市值最高公司。2016年11月11日，腾讯迎来了公司成立十八周年纪念日。为感谢员工过往努力付出，分享公司18年来的成长，腾讯向员工授予每人300股腾讯股票，作为公司的特别纪念。据腾讯当年财报，彼时腾讯共有30000多名员工，授予股票总价值约达17亿港元(约15亿人民币)，这是中国上市企业中人数规模最大的员工股票授予。
细数互联网科技公司股权激励政策
蚂蚁金服将42%的股权分给员工;任正非仅持有华为1.4%股，其余股份全部由员工持有;腾讯18周年庆，每位腾讯员工发300股腾讯股票(约15亿人民币)……